• 赤君传

            外务部尚书仍然不能释怀,梅一说:“能够担当大任的人绝对不能小肚鸡肠,如果你没有办法将这件事情放下的话,你这就回去写一份辞职报告,然后就可以甩手走人了。我要的是能够办事的人,而不是一天到晚办不了事还在闹情绪的人。”外务部尚书离开大统领的官邸,一个人在街上溜达了很久,回到家里已经是半夜了。她没有办法静下心来休息,于是面对着墙壁坐下来,闭上眼睛进入了冥想状态。究竟怎么样才能把自己的这份工作干好呢?而把这份工作干好,必须具备两种能力,一是理解上司想法的能力,二是执行这种想法的能力。这几次与梅一进行谈话的过程当中,外务部尚书感觉梅一对外务方面花太多钱深感不满。为了减少外务方面的开支,外务部尚书打算仔细的了解自己所主管工作的每一个环节,并且掌握各个环节的花费情况。这个了解的过程被称作是摸底调查,调查全程保密。

            忙活了一段时间之后,她总算是了解了外务工作的各个环节,之所以外务方面的花费那么多,很多时候是为了保全家国颜面而不计成本。于是她所辖之下的每个衙门都设定了一个减少开支的目标,凡是能够完成指标的长官可以干下去,反之就必须递交辞职报告走人。如果有谁在完成减少开支目标的时候,在工作方面出了重大事故,这个人也要辞职走人。与此同时,盟国还在不断的与她们进行交涉。外务部长官与所辖之下的司局长在一起开会,她说:“大统领女士对外务部花钱太多深感不满,接下来我们在预算方面会显得非常的紧张,如果我们能够把工作做得很好,同时又能够有效的节约成本,大统领女士将会非常高兴,你们的前途也就有了保证。如果相反,我们就手拉手下地狱。”坐在她旁边的一位司长说:“尚书女士,眼下最重要的是盟国联合向我们施压,我们要如何化解这种压力呢?”

            外务部尚书笑着说:“相对于节约成本,这件事就要容易的多了。我们在对待盟国的时候犯了一个严重的错误,就是对她们几乎一视同仁,实际上我们应该区别对待她们,凡是能够在第一时间就领会我们的精神,紧跟在我们后面的盟国,她们应该得到适当的鼓励。凡事敢于提出相反的意见,甚至蓄意挑战我们的权威,这样的盟国我们应该适当的冷落她们。我们应该想办法让盟国之间存在一些嫌隙,绝对不能让她们形成铁板一块,遇到事情的时候就团结起来针对我们。”那位司长说:“现在木已成舟了,我们已经做了相关的承诺,这就相当于人家拿着欠条来要钱,我们要是硬顶着不还恐怕说不过去。”外务部尚书冷笑着说:“......

            

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