邱夏回到公司，发现会议室已经坐了一大片人，再一看，全是销售部门的。刚上任没几天的的总经理秦书令坐在主席位上，用不满的眼神扫过她的脸，仿佛在说，你来得可真够早啊，全世界都在等你一个人了。
邱夏心一惊，上次在大厅的发生“抬扛事件”又冒了出来。上次，她替一位被车流堵在路上的同事打卡，没想到被秦书令当场逮住。那是秦书令第一次出现在公司，所以她并不认识，面对他的责问，她在语塞之余不忘趾高气扬地甩出一句“关你什么事”，之后就大摇大摆进电梯了，事后才知道他原来是新上任的总经理。
她装作若无其事地在底下找了个位置坐下来，心想，这次我又没有做错事，干嘛要跟条狗似的在他面前摇尾乞怜？是他自己临时决定要开会，让罗媛媛打电话四下找人回公司的。自从他上任以来，下班后接到通知回公司开会这种情况已经发生好几回了，真是扫兴。大家表面上虽然不说，可背地里都在埋怨！谁愿打着麻将约着会被叫到公司开这种不轻不重可有可无的鬼会议？
秦书令清了清嗓子，将一叠报告撂在桌上，开始发言，“这是我刚刚收到的报表，销售部在这个季度的业绩有多糟糕，我就不多说了，事实摆在眼前，大家自己看数据。”
在座的接过报表一个个传递着看，于是会议室出现了这样的一个情形：销售部经理林免低头沉思，作出一副反省的表情。大部分销售员都低下了头，面露愧色，只有少数人在看过报表之后，神色坦然。
邱夏当然属于后者，作为秦氏集团销售员的一部，她无疑是最优秀的。即便在英国的这一年，她的业绩也从未落下。每个季度的任务都达标，甚至有超标的趋势。她努力了，也成就了，自然不需要愧疚。
秦书令扫视了一眼周围，不紧不慢地开口了，“有些人看过报表后是不是产生了一种事不关已，高高挂起的感觉？如果有的话，那我告诉你，你总有一天会栽倒的。工作讲究的是团队效应，一个人暗自欢喜觉得自己很优秀，这成不了大气候。”
邱夏腹诽，这家伙不明摆着在说我吗？堂堂一总经理，跟我一个职员抬什么扛？不就代打卡被你捉住了嘛，大不了按制度扣钱呗。真是的，一点风度也没有！这时候，邱夏还不知道，秦书令这次并没有针对她，他只是在将众人的眼睛尽收眼底之后就事论事而已。他回国不久，白天在外奔波，只有晚上才能抽出时间来开这种在她们看来可......
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