特敏感。
　　几个应聘者相继安排面试。
　　第一个人面试一切正常，快结束时，经理问他：“你看我如何？”应聘者看了看经理：“您的耳朵好象有点儿问题。”
　　经理把他从合格名单中划掉。
　　第二个人面试结果令人满意，快结束时，经理同样问他：“你看我如何？”应聘立即回答：“您